仕事内容

【業務内容】 当社の本社で人事総務業務をお任せします。 全体的な採用活動、社内教育、労働管理、社内環境整備、備品管理等の仕事をご担当頂きます。 【具体的には】 ◎人事業務 ・新卒採用及び中途採用の実務面や研修計画の運営のサポートなど ・労務や給与社保の対応 ◎総務業務 ・社内環境整備や備品管理等 ・福利厚生業務・庶務（電話、来客対応等） 【入社後について】 入社後はOJTのような形式で既存の先輩社員より業務を教えていきますので、習熟していくことができます。 【福利厚生について】 社内販売制度や、eラーニング等の教育支援制度、会員制福利厚生サービスなど福利厚生面も充実しております。

仕事内容

【採用背景】 創業以来、一貫して「儲けでなくお客様の利益を第一に」を掲げ、一人ひとりの発想やアイデア、行動力を原動力に成長を続けてきた当社。 おかげさまで、取引先の数も増え、今や取扱商品は20,000点以上、売場部門数も30まで拡大していますが、バイヤーは8名と多忙な状況です。 今後は「安さ」に加え、店舗の地域特性に合わせた魅力ある商品の品揃えもさらに充実させていくため、新しい感性で新しい魅力をもたらして頂ける方、これからの会社の未来を、一緒に創っていって頂ける方を募集いたします。 もちろん、将来の幹部候補としてお迎えします！！ 【業務について】 お客様のため「良いものを1円でも安く」仕入れるバイヤー業務をお任せします。 ※家電、衣料、食品、文具など部門毎に担当 【具体的には】 部門別に、コンセプトの企画立案～商品の仕入れまで裁量を大きくお任せします。 入社後、まずは店舗で商品知識や店舗運営の流れを学んだ後、商品部に正式配属となり、バイヤーとして少しずつ一人立ちしてください。 【バイヤーの日常】 月曜は基本的に会社にいて、火曜～木曜は商品の調達やメーカーとの商談に集中。 もちろん、薦められる商品を買うか買わないかを判断する「受け身」ではダメです！ ビジョンに沿って積極的に、商品・メーカー・卸や問屋の探索や交渉もお願いします。 ◎行動力を発揮 時期にもよりますが、多い時には2週間で東京・大阪出張が6回も入ることも！ また、年に3～4回、アジアで開かれる展示会への出張もあります。 情報をキャッチしたら、すぐに飛ぶくらいの行動力はバイヤー業務の基本です。 ◎情報収集は必須 「地域の過疎化でミシンを買える店がなくなった」というお客様の声からミシンを仕入れたら、想像以上の売れ行きを記録したこともありました。 実際の売場をチェックしたり、お客様の動きを観察したり、お客様に一番近いパートの皆さんに意見を聞くことで、店舗ごとのニーズを把握することは欠かせません。 ◎アンテナを張り、ときには勝負をかける 普段から街をみたり、雑誌などをチェックするのはもちろん、新商品でこれは売れる！と思えば、思い切った仕入れも時には必要です。 そんなときには、ぜひ勝負をかけてください。 行動しないより、失敗してもチャレンジした方が「ルミエールの精神」です。 【中途入社者の声】 ◎「こんなに安く！？」「これ欲しかった！」 ～ヒット商品を生む仕入に、夢中の日々。～ 『安売王ルミエール』に転職して21年。商品部に異動して14年。 某人気家電商品をあらゆるルートを探して市場価格より5,000円安く店頭に並べたり、ブームを見込んだ商品をいちはやく海外から仕入れて市場価格の約1/6で売り、3万5,000個を完売したり…。 自分が仕入れた商品がお客さんや店舗で喜ばれ、次々に売れていくのは最高の幸せですね。 名古屋、大阪、東京…ときには海外まで駆け回り、仕入れた甲斐を感じる瞬間です。 ◎1円でも安く 「より良いものを、より安く」を実現するにはどうしたらいいか。 正直、メーカー商品は他社と原価に大差ないのが実情です。 当社が365日、地域トップクラスの安値で販売できるのは、店舗のランニングコストを徹底的に抑え、利益率をギリギリまで低くすることで「薄利多売」を実践しているからなのです。 ただし、経費率も利益率も下げるのには限界がありますので、バイヤーの使命は「足を使い、頭を使って、1円でも安い仕入れ先を探すこと」。 欲しい商品に対して、お客様に喜ばれる価格のものがなければ、みつかるまで探すんです。 ◎喜ばれる商品を また、最近は「安い」だけでなく「豊かさ」や「楽しさ」も求められる時代です。 店舗からのニーズを汲むのはもちろん、イチ生活者の目線で「今まで店舗になかったけれど、あると喜ばれる新商品」の仕入れにも、近年は力を入れています。 とにかく「失敗してもいいから、どんどんチャレンジせえ」という社風なので、思い切り仕事を楽しめることは保証します！ 「こんなものもある！」「欲しかったこれがこんなに安い！」という驚きと感動を、一緒に創っていける方をお待ちしています。 【研修とスキルアップ】 新入社員研修にはじまり、職務別研修、担当者別研修、入社年別研修、海外店舗視察研修（アメリカ）等、様々な学びの場を用意しています。 また、バイヤーとして担当する部門は定期的に異動。 新鮮な気持ちで、お客様目線を失わないまま仕事の幅を広げ、成長できる環境です。 本人の希望や適性にあわせてマーチャンダイザー等へのキャリアステップ制度も用意しています。

仕事内容

【業務内容】 調達品（半導体製品の後工程部材）のコスト分析や調達施策の立案と提案業務、価格交渉、安定調達の推進等に従事いただきます。 【この職場の雰囲気】 投資市況が活況なため、繁忙な状況で活気をもっていますが、笑いを保ちつつ、意見が言える職場です。 【キャリアイメージ】 当面は設備投資における資材・調達の購買戦略業務に携わり、数年後には直接（wafer）や間接材料など、他部署へのジョブローテーションをしながら幅広く業務を身に着けていただきます。 【職場からのメッセージ】 ソニーの半導体の設備投資は毎年、数千億規模の投資が行われ、そのコストダウンや納期交渉などの業務は非常に大きな役割に担っており、社内外でも注目を浴びている部署の一つであります。 一緒にソニーの半導体ビジネスを拡げていきましょう。

仕事内容

ドライフルーツゼリー市場においてトップシェアを有する当社にて、経理業務をお任せ致します。 またマネージャーとして、部下のマネジメントにも携わっていただきます。 【具体的には】 ・予算/実績管理 ・原価計算 ・原価管理 ・決算業務（四半期、中間、年次、連結） ・内部統制対応 ・税務対応、財務諸表監査対応 【人員構成】 経理部：経理部長1名/マネージャー/アシスタントマネージャー1名/メンバー3名 今回お任せするポジションは次期管理職へ向けてのマネージャー以上のポジションです。

仕事内容

■家具・インテリアの商品仕入れ、取引先との交渉をお任せします。 【具体的には】 ■SAKODAホームファニシングスとファニチャーアウトレット・エックス それぞれにバイヤーが配属されており、 時には打ち合わせを行うこともあります。 スタイルや流行への敏感な反応や、その先を見る目も期待しています。 ■家具・インテリア商品・雑貨の仕入計画、売場ゾーニング、 棚割り計画立案・実行、商品構成計画、商品導入計画、商品販売計画をお任せします。 商品の確認や仕入れのために海外出張に行くこともあります。 ■同じテイストのインテリア・雑貨でまとめる、 という従来とは違った提案型売場をつくり、 「SAKODAらしさ」をお客様に伝えることも大切な仕事です。 【当社の魅力】 ◆戦略・ビジョン 時代に合わせた積極的な変化への挑戦 「お客様が変わるから、我々も変わらなければならない」 この言葉が私たちの企業理念です。 戦後まもなくは市街地に多かった家具屋。 車社会の到来を予測し、駐車場スペースの確保できる郊外に移転したことを始まりに、 1990年代には「家具のアウトレットの先駆けとなる店舗」と 「当時としては日本最大級の広さを誇るメガ店舗」をオープンしました。 いずれも当時の家具業界の常識から外れた形式の店舗でしたが、 時代とともに変化するお客様の価値観にはフィットし、受け入れられました。 当社はいつも、率先して変化に挑み、時代を開いてきた企業なのです。 ◆事業優位性 「家具屋からインテリアショップへ」常に攻めの進化 現在の主力業態「SAKODAホームファニシングス」は、 本店である鹿児島の店舗をリニューアルした際にできあがった業態です。 「暮らしをステキにするものたちが、全てここだけで揃います」 というテーマに合わせて幅広い商品を取り揃えています。 2006年の福岡初出店以降も、お客様の変化に合わせ進化し続け出店するごとに、 たくさんのお客様がファンになって下さいました。 現在は福岡・熊本・鹿児島に2業態8店舗を展開しています。 今後5年間で7店舗出店する計画ですが、全て九州圏内ですので九州で腰を落ち着けて生活できます。 海外との直接貿易も検討中。 ◆社風・風土 会社を成長させるのは、その時代のスタッフの力 当社は、変化し続ける会社だからこそ、行動力のあるスタッフが多数在籍しています。 持ち前のフットワークとチームプレーで、 活気のある店内とワクワクする売り場が作り上げられています。 1人1人がやりがいをもって働けるように、 プロセスと達成度合いで人事考課を行う独自の評価制度も導入しました。 またスタッフの「挑戦してみたい仕事」にしっかり耳を傾ける環境があり、 その目標実現の為にそれぞれが努力を重ねています。 そんな1人1人の仕事が当社の成長の源となっています。 自分たちの力で会社を成長させていける、そんな楽しみが当社にはあります。 【採用背景】 2016年6月、迫田 崇之新社長体制になり、多店舗化や社内改革が進行中。 サービスや品揃え、オペレーションなど、 社外の即戦力の方のご経験やノウハウも借りて、 更に進化させたいと考えています。 【配属部署】 財務経理部

仕事内容

【業務内容】 作業者の方が作業のみに専念できるように、スケジュール管理や工程管理、作業指導等を行って頂きます。 主に自社主力製品（開発～製造～販売の一貫体制）の製造工程管理に従事していただきます。 【具体的には】 ・電子機器製品生産の現場監督業務…生産計画、作業指導及び作業工程管理、工程品質管理など ・製造ラインの監視業務…基板自動実装機、検査機等の機器の操作、メンテ、メカ機器組立及びその指導など ・作業工程表、作業指導票等の作成等パソコン操作やデータ入力など ・業務内容は多岐にわたりますが、スキルに応じて職務配置いたします。

仕事内容

総合職として下記の4つの部門をお任せします。 【営業部門】 荷主である石油元売や大手販売店、商社等に対して、運賃や輸送するエリア、積荷に関する営業活動などを行います。 【事業所統括管理部門】 陸上輸送部門の事業所を統括し、安全指導・教育と車輛の購入・配置・メンテナンス等の業務に携わります。 【事業所管理部門】 陸上輸送部門の配送拠点において配送オーダーの受注やタンクローリーの運行管理、所員の業務管理・教育等を担います。 【事務管理部門】 総務部、財務部、人事部で構成されており、効率のよい経営を推し進めていく為の事務管理業務を行います。 【仕事の流れ】 入社後は福岡にある【事業所統括管理部門】もしくは、長崎にあるグループ本社【事務管理部門】のいずれかに配属されます。 その後、それぞれのセクションで3～5年程度を目途に実務経験を積んでいき、本人の能力や適性に応じた部門で活躍していただきます。

仕事内容

総合職として下記の4つの部門をお任せします。 【営業部門】 荷主である石油元売や大手販売店、商社等に対して、 運賃や輸送するエリア、積荷に関する営業活動などを行います。 【事業所統括管理部門】 陸上輸送部門の事業所を統括し、 安全指導・教育と車輛の購入・配置・メンテナンス等の業務に携わります。 【事業所管理部門】 陸上輸送部門の配送拠点において配送オーダーの受注やタンクローリーの運行管理、 所員の業務管理・教育等を担います。 【事務管理部門】 総務部、財務部、人事部で構成されており、 効率のよい経営を推し進めていく為の事務管理業務を行います。 【仕事の流れ】 入社後は福岡にある【事業所統括管理部門】もしくは、 長崎にあるグループ本社【事務管理部門】のいずれかに配属されます。 その後、それぞれのセクションで3～5年程度を目途に実務経験を積んでいき、 本人の能力や適性に応じた部門で活躍していただきます。

仕事内容

【業務内容】 財務グループにて下記業務をご担当いただきます。 ・中長期経営計画策定、中長期資金計画策定 ・年度経営計画策定、年度資金計画策定、年度修正計画策定 ・業績管理（月次、四半期、中間、年次） ・損益分岐点分析、原価分析、限界利益分析、セグメント別損益分析

仕事内容

【業務内容】 自社商品の販売促進に向けた企画立案・実行業務をお任せします。 ※ご経験・スキルに応じてお任せする業務を決定します。 ・定期コース継続企画（販促キャンペーン企画など） ・販促マーケティング・分析 ・販促シミュレーション分析～テスト（効果測定～検証） ・新商品の企画・開発（原産地の視察・現地スタッフとの打合せ） ・広告代理店との打合せ（テレビCM撮影・校正・考査対応など） ・広告クリエイティブのディレクション（WEB、テレビCM、新聞） ・WEBを活用した顧客獲得の企画～実行 ・アフィリエイト広告運用 ・商品ブランディング企画 ・予算管理～広告運用など 【ポジションの魅力】 商品担当制として担当商品の販促企画から効果の分析まで一貫して担当できるので、自分の力で商品を育てていくことができます。

仕事内容

【業務内容】 当社の人事総務業務をお任せします。 全体的な採用活動、社内教育、労働管理、社内環境整備、備品管理等の仕事をご担当頂きます。 【具体的には】 ◎人事業務 ・新卒採用及び中途採用の実務面や研修計画の運営のサポートなど ・労務や給与社保の対応 ◎総務業務 ・社内環境整備や備品管理等 ・福利厚生業務・庶務（電話、来客対応等） 【入社後について】 入社後はOJTのような形式で既存の先輩社員より業務を教えていきますので、習熟していくことができます。 【福利厚生について】 社内販売制度や、eラーニング等の教育支援制度、会員制福利厚生サービスなど福利厚生面も充実しております。

仕事内容

【業務内容】 当社経理部で屋台骨である既存ビジネスの経理オペレーションや決算を担っていただきます。 関係部門と連携し、ビジネスのスピード感を共有しながら、事業をサポートして頂きます。 不動産開発、オフィスビル管理、当社およびグループ会社についてなど、多岐にわたる事業を経理の側面からみることができます。 管理本部スタッフの一員として、「経理」業務だけでなく「経営」・「事業」という広い視野で仕事に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・会計監査/税務調査　対応 ・年次連結決算 ・B/S、P/L等資料作成 ・固定資産管理 ・グループ会社経理　など 【当社について】 当社は、福岡を拠点として都市開発、住宅開発、オフィスビル・商業施設の開発・運営、ホテル運営など幅広い事業を展開しております。 「福岡をもっとエキサイティングに、もっと魅力溢れる都市（まち）にしたい」という想いで都市開発に取り組んでおり、今後は10年20年先を見据えた都市デザインに沿った街づくりのために、国内の情報ネットワークを駆使しながら、地方でありながらも先進的な都市開発を目指してまいります。

仕事内容

【業務内容】 関係部門と連携し、ビジネスのスピード感を共有しながら、事業をサポートしていただきます。 不動産開発、オフィスビル管理、当社およびグループ会社についてなど、多岐にわたる事業に携わり経営視点で各事業を見ていくポジションです。 また、経営戦略だけでなく、新規事業企画等の事業サイドの業務にも携わることも可能です。 【具体的には】 ・グループ会社の統括業務 ・中長期の事業計画や経営戦略の策定 ・経営分析 ・新規事業の調査経営分析 ・アラインス業務・M&A業務 等 ※社長特命事項、そのほか組織横断プロジェクト推進など他組織が対応できない難易度の高い業務を担当して頂く場合もあります。 【福岡をもっとエキサイティングなまちに】 当社は、福岡を拠点として都市開発、住宅開発、オフィスビル・商業施設の開発・運営、ホテル運営など幅広い事業を展開しております。 「福岡をもっとエキサイティングに、もっと魅力溢れる都市（まち）にしたい」という想いで都市開発に取り組んでおり、今後は10年20年先を見据えた都市デザインに沿った街づくりのために、国内の情報ネットワークを駆使しながら、地方でありながらも先進的な都市開発を目指してまいります。

仕事内容

ドライフルーツゼリー市場においてトップシェアを有する当社にて、経理業務をお任せ致します。 ご経験に応じた業務からスタート頂き、将来的には幅を広げてご担当頂く予定です。 【将来的にお任せする可能性のある業務】 ・予算策定作業　 ・予算/実績管理　 ・原価計算　 ・原価管理 ・決算業務（四半期、中間、年次、連結）　 ・内部統制対応 ・税理士、公認会計士対応　 ・減価償却申告手続き 【配属先情報】 経理部： ・経理部長1名 ・マネージャー1名 ・アシスタントマネージャー1名 ・メンバー3名

仕事内容

倉庫内での荷受・出荷作業（フォークリフトでの商品の移動・ピッキング）をお任せいたします。 【具体的には】 ・倉庫管理・入出庫管理（PC操作） ・大型トラックの運転 ・スタッフのマネジメント・商品管理、在庫管理　等 【当ポジションの期待役割について】 将来的には管理系職種へのキャリアアップ頂くことを期待しています。 【商品について一例】 『くだもの屋さん』『どっさり』『PURE』等フルーツゼリー まずは商品の検品・整理などを通じて、商品知識を付けて頂く予定です。 【入社後について】 入社後はOJT形式で基本的な業務を習熟していきます。 その後も既存の先輩社員のフォローもありますので、ご安心ください。

仕事内容

【業務内容】 専門学校の講師として、高卒以上の学生の学習指導を担当。 ITスキルに関する授業はもちろん、普段のクラス運営や将来の進路相談など、さまざまな業務をお任せいたします。 教育に関する知識や研修は、年間を通して行いますのでご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ◎授業 1コマ90分の授業をお任せ。 ITスキルを中心に指導を行い、将来市場で価値のある人材へ成長してもらえるよう、あなたの経験を元に、よりリアルなITスキルを教えてあげてください！ ◎クラス運営 ホームルームや出欠管理といったクラス運営をお任せ。学生との距離も近く、日々コミュニケーションを取ることが大切です。 ◎学校行事の対応 作品展を始めとする学校行事の企画や運営も講師の仕事です。 学習指導はもちろんですが、行事を通して学生同士の交流を深めるなど、より良い学校生活を送るためにも、学校行事は重要な項目の一つです。 ◎進路相談 専門学校では就職課ではなく担任が進路相談を行います。 自身がIT業界で働いていたことも踏まえ、学生により効果的なアドバイスを送ってください。 【Point1：働く環境】 講師の残業時間は月に10時間未満。 自分でクラスを持ち運営するため、スケジュール管理は比較的自分自身で行いやすいことがポイント。 自分次第で早く帰る日、今日は仕事を進める日など、自由度の高い働き方が実現可能です。 【Point2：転勤なしでライフスタイルが安定】 当校は母体を福岡に構える学校法人麻生塾です。 12校の運営と規模は大きいものの、いずれも福岡県内での展開。そのため「地元の福岡で将来も働きたい」「福岡に移住して新たな生活を手にしたい」といった想いも叶えられます。 【Point3：リモートワークもあり】 授業以外の事務作業は在宅勤務で進めることも可能です。 また、状況によってはオンライン授業のケースもあるため、その場合も在宅ワークで対応OK。 基本的には学生と対面する講師ですが、業務内容に応じてリモートワークも導入しています。 【チーム組織構成】 30～40代のメンバーを中心に多くの講師が活躍中。 前職で講師の経験がない人、昔から教育業界に憧れていた人など、さまざまなメンバーが在籍しています！

仕事内容

【業務内容】 資材購買スタッフとして、製造に必要な部品の仕入れ・調達業務や在庫の管理（月次の棚卸しなど）や仕入れ先との交渉などを担当していただきます。 【具体的には】 ・部品の仕入れ・発注業務 ・仕入れ先との価格交渉やリードタイム交渉 ・入荷後の在庫管理（棚卸など） ・受託製造・受託開発案件時の資材見積り作成など

仕事内容

責任者として、新規事業の立ち上げをお任せいたします。 当社はIT事業と福祉事業をメインにこれまで成長をしてきており、 当社の資産を活用した新たな事業の立ち上げを担っていただきます。 国内だけでなく、海外にも拠点を持っており、今後はさらなる多角化を行っていきたいと考えております。 下記のような業務をお任せしたいと考えております。 もちろん相談の上お任せする業務内容を決め、最終的には事業全体をお任せしたいと考えております。 ・新規事業/新サービス立ち上げにおける事業計画/サービス方針の策定 ・仮説構築に基づいた調査設計・分析、および事業妥当性の検証 ・事業戦略における収益構造の立案および予実管理 ・社内外のステークホルダーとの折衝 ・他部門の事業との連携　など 【現在、検討または準備中の新規事業（例）】 ・デジタル治療サービス事業（認知行動療法を取り入れた治療用ゲームやアプリの企画・開発） ・障がい者と企業をつなぐ「お仕事マッチング」メディア事業 ・地方創生や障がい者の活躍につながる人材サービス事業 ・地域活性化のためのEC事業（ふるさと納税を含む） ・障がい者の支援につながる新たな福祉、介護、医療の施設運営事業 ・貧困課題を抱える途上国（ルワンダ共和国）での就労支援事業 ※当社の事業や体制にシナジーのある複数の新規事業の着手を予定しています。 ※新規事業（案）以外の新たなアイディアも募集しています。

仕事内容

【業務内容】 当社のコンセプト「住まいの健康」となる木造注文住宅を中心とした購買業務全般。 購買業務として、建築資材のサプライヤ分析・選定、カテゴリー分析、原価分析、資材単価の適正化、その他、取引先企業様との価格設定の見直し、価格設定交渉等が主な業務。

仕事内容

経理担当として下記の経理補助業務をご対応いただきます。 ・小口現金管理 ・会計ソフト入力 ・請求業務 ・支払業務 ・その他付帯業務(ファイリング等) 事業の急拡大により、バックオフィス機能をより強化しなくてはいけない状況です。 そこで今回は、経理業務で活躍していただける方を募集しております！ 経理担当として、日々の仕訳から月次決算までを行って頂けるかた、お待ちしております！

仕事内容

経営企画職として、経営サポートから庶務まで幅広く対応していただきます。 業務を進めながらOJTで随時お教えいたしますので、 管理部門に関するすべての知識や経験がなくても大丈夫です。 もちろん相談の上お任せする業務内容を決めていき、最終的には経営企画業務の全体を担って頂きたいです。 ・経営分析 ・経営計画立案 ・事業計画立案サポート ・法務全般 ・人事労務関係業務全般 ・行政関係手続き業務 ・その他企業経営に関する業務や庶務

仕事内容

当社が運営する就労継続支援A型事業所、相談支援事業所や、 その他多岐にわたる事業部で働くスタッフの採用活動における 企画・マーケティング業務をお任せいたします。 ・求人メディア(Webサイト、求人誌など)の選定 ・indeed等のWeb求人広告の運用 ・採用管理ツールの運用・データ分析 ・SNS運営などを含む採用ブランディング施策の企画・実行 ・就職・転職イベントの企画・実行 ・求職者対応 ・その他新しい採用施策の企画・実行

仕事内容

「IT×福祉」をテーマに、現在就労継続支援事業、放課後デイサービスを運営しており、 連携医療機関として令和２年に精神特化の訪問看護ステーションを立ち上げました。 2022 年には県内4 か所の開設を目指しています。 この度は、訪問看護事業の柱となる事業責任者を募集させていただきます。 ◆営業 　病院、相談支援事業所、施設などを飛込み、テレアポで訪問 　相談員にアプローチし、看護が必要なお客様のご紹介をいただきます ◆現場フォロー 　現場看護師がより働きやすい環境になるよう定期的に現場の声を拾いフォローしていただきます ◆経営管理 　事業所全体、及び各拠点の計画策定や予算管理・分析等 　訪問看護ステーション立ち上げにおける市場調査 など事業責任者として担当いただきます

仕事内容

「IT×福祉」をテーマに、現在就労継続支援事業、放課後デイサービスを運営しており、 連携医療機関として令和２年に精神特化の訪問看護ステーションを立ち上げました。 2022 年には県内4か所の開設を目指しています。 利用者さんや精神疾患をお持ちの地域の方々が、より安心して暮らせるよう、 看護の面からサポートをさせていただきたく精神疾患に特化した訪問看護ステーションを運営しています。 想いをもったスタッフ達のリーダーとしてご活躍いただけます。 ◆管理業務 　シフト管理、訪問スケジュール管理、スタッフフォロー、各種行事の出席 など ◆看護業務 　精神状態の観察、悩みや不安の傾聴、アドバイス、症状、服薬の管理、 　関係機関との連携、ご家族への助言、サポート など ◆事務作業 　訪問実績の記録、報告書・計画書の作成、請求業務 など ◆ご挨拶周り 　病院・クリニック、相談支援事業所、関係機関 など ※現在、４名の看護師が在籍する事業所を取りまとめていただきます（今後増員予定） ※直行直帰が可能です

仕事内容

【業務内容】 総合職として放送やイベントなどに関わるさまざまな業務に携わっていただきます。 ＜営業、事業企画、技術、総務、経営企画、報道、編成、制作＞ ※総合職につき、ご本人の適性や希望によるジョブローテーションの可能性があります。 営業・事業企画：CMやイベントの企画・営業、クライアントや広告代理店との打ち合わせ等 技術：放送機器や送信所の管理、放送の監視業務、社内インフラ整備等 総務：総務、経理、人事等バックオフィス業務全般 経営企画：新規ビジネス企画、メディア戦略等 報道編成制作：取材、原稿作成、番組編成、番組制作、アナウンス業務、データ分析等

仕事内容

【業務内容】 管理部門での経理業務をご担当いただきます。 経験が浅い方でも簿記資格をお持ちでない方でもご安心ください！ まずは出来る業務からご担当いただき、徐々にお任せする範囲を広げていければと思います。 将来的には経理の責任者として部門を引っ張っていくような存在となれるよう、しっかりキャリアアップしていただければと思います。 【具体的には】 ・売掛金管理 ・仕入管理 ・在庫管理 ・伝票作成 ・請求書作成 ・決算書・申告書作成補助 将来的には、業務全般に関わっていただきます。 ・財務会計：日次・月次・年次決算経理業務、税務申告作成 ・管理会計：予算作成、予算実績管理、経営計画策定 【配属部署情報】 管理職： 1名 30代 一般職： 1名 20代

仕事内容

【業務内容】 経理財務課にて、経理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・仕訳入力 ・月次、年次財務諸表作成業務（単体・連結） ・銀行振込業務 ・原価管理システム運用 ・売掛金・買掛金管理

仕事内容

【業務内容】 長崎市内や近郊に構える井上病院・長崎北病院・出島病院・健診センター・介護施設での経営企画のお仕事です。 経験等は問いませんが、法人や施設の課題を見つけ、事務長や関係各所と連携して業務を進める経営企画職（課長・主任級）を募集します。 ゆくゆくは病院の事務長や法人本部の管理職を目指して頂きます。 【具体的な業務内容】 入社後半年ほどは、実務を把握して頂くために総務のオペレーティブ業務を担当していただきます。 半年後にはリーダーとして、各セクションの企画立案から実行までをお任せします。 ・総務：備品管理、施設管理、文書管理、情報管理、勤怠管理　など ⇒半年後 ：病院の収支計画の立案、新事業展開の企画・立案　各種施策のリーダーなど ※キャリア形成の観点から、人事異動の可能性もあります。 【特長】 創立103年　長崎市内を中心に事業を展開。地域医療へ貢献し続けます。 社会医療法人 春回会は大正8年（1919年）に現在の井上病院の地に井上医院が開設されたことが始まりです。 それ以来、1945年の原子爆弾による全壊を経て再建した井上病院に加え、長崎北病院、春回会クリニック・健診センター、訪問看護ステーションひまわり、出島病院や介護系の施設などの仲間が増え、現在は1,200名の職員がいます。 長崎県下最大規模の民間医療法人です。 【理念】 「医療・介護を通じて地域に安心を提供する」 私たちは長崎市内を中心とし、様々な医療・介護の仕事をしていますが、その目標は地域の方々に安心して暮らしていただく為です。 【採用の背景】 2040年の超高齢化社会が迫っている現状から、長崎の地域を守るために医療機関も戦略を立て、新事業展開や内部統制力の強化、人材育成など、組織力強化に向けた取り組みに力を入れている為、その一翼を担う人材を募集しております。

仕事内容

【業務内容】 あなたにお任せする仕事は、家づくりを支える谷川建設グループ全体の経営管理です。 グループ6社の売上・経費・原価などあらゆる数値を集計、データ化し分析。 会計伝票の入力をはじめ、決算書類作成、原価計算などをお任せします。 【具体的には】 ・伝票入力（ミロク会計） ・売上・仕入れ・経費の集計及び管理 ・原価・販管費支払業務 ・決算書類作成 ・原価計算・管理 ・銀行取引・借入交渉 ・経営戦略策定、他経営企画業務 上記業務をもとに各事業所単位で損益を明確に算出し、事業戦略・経営戦略に活かしていきます。 ※配属先は本社もしくは福岡支店の経理部門

仕事内容

【仕事内容】 管理本部 経理部にて、経理（仕入・買掛・支払・請求等）業務全般、決算業務、税務業務、基幹・会計システムの操作、現金出納管理、経費精算等を担当していただきます。 【医療分野とは】 病院での診断には、血液や細胞、遺伝子などから病気の原因を見極める「検査」が欠かせません。 顧客である医療機関の検査室や保健所、検査センターへ営業担当が毎日足を運び、診断薬・医療機器、消耗品から診断システムまであらゆる商品を提案・提供しております。 【研究分野とは】 昨今は日本の大学教授たちがノーベル医学・生理学賞等を受賞しますます研究分野の重要度が高まっています。 そんな研究をサポートするため、大学や官公庁の出先機関、企業の開発部門へ営業担当が毎日訪問し、試薬・理化学機器等の提案・提供から研究室の移設、新設までトータルに請け負いサポートしております。 【募集の背景】 多くの医療機関や大学・官公庁・企業などの研究機関より信頼をいただき創業以来、右肩上がりに成長中。 今回は、経理など管理部門の強化を図るための増員募集です。 医療・研究をサポートする商社としては国内最大級となった当社でこれまでのご経験を活かしませんか。

仕事内容

【お任せする業務】 ・業務概要：組織間で慢性的に抱えている課題の抜本的な改善に取り組みます。 ・業務詳細：以下2種類の業務がございます。 (1)PMO担当 組織の目指す姿と今ある姿とのギャップが何かを考え、そのギャップに対して実行計画を立てる業務を行っております。 (2)DX推進担当 慢性的な工数課題を解決し、要素技術開発に集中できるエンジニアファーストの環境を整えるため、工場システムを理解し、エンジニアが必要とするデータを容易に取り込める環境、またそのデータを分析し、改善活動につなげられるシステムを構築しております。 【業務の魅力・やりがい】 ・PMO（企業や組織において個々のプロジェクトマネジメントの支援を横断的に行う）として部門の運営に関する提案やかじ取りを行うので、組織を良くしていきたい思いをお持ちの方はダイレクトにその提案を反映させることができます。 ・設備投資の戦略をたてる際など、様々な部署と関わって業務を進めるため、半導体全般の知識や工場運営のスキルが身につきます。 【この職場の雰囲気】 ・ビジネス拡大に伴って勢いのある職場です。中途採用者も多く様々なバックグラウンドを持ったメンバーが働いています。 ・現在在宅率は50％以上となっており、ワークライフバランスを保ち自由度高く働いています。

仕事内容

【業務内容】 人事・労務に特化する業務をお任せいたします。 まずは労務管理に関する業務からお願いし、ゆくゆくは適性に合わせて採用や人事設計、経理などをお任せしたいと考えております。 【具体的には…】 ・労務管理 勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整 ・人事企画 適切な部門構成や人事配置、採用戦略の計画、人事政策制度設計 ・安全衛生に関する業務 メンタルヘルス対策、職員の健康調査、労働環境調査 ・その他人事に係る業務 各種給付金、助成金など 入社後2～3ヶ月ほどは先輩社員がメンターとして業務や業界に関して説明いたします。 【配属部署について】 約20名の部署で20代～50代まで幅広い世代が在籍しています。（メインは30～40代） 男女比はおおよそ男性1：女性3 【募集背景】 バックオフィスの基盤を固め、さらなる組織強化のために人事・労務の新たな戦力となる方を募集します。

仕事内容

【業務内容】 主に大分TECで製造する半導体の生産に必要な、材料の経費管理・発注業務 生産に絡む間接材料の発注・在庫管理と、経費計画の立案、経費実行管理 【仕事の魅力/職場の雰囲気】 最先端技術を使う当社エンジニアメンバーと会話しながら業務を行い、製造のベースを下支えする業務です。 業務を通して、どのような材料がどの程度、どういったタイミングで利用しているのかなどを知ることで、半導体の理解も深まり、コスト改善をエンジニアと協力し行う事で会社へ貢献できます。 部署在籍歴が比較的長いベテラン社員が活躍していますので、異業界出身者でも、効率的かつ体系的に業務を理解ができます。 リーダー、係長、課長へのステップアップも期待するポジションです。 【採用背景】 異動に伴う増員/組織体制強化

仕事内容

【業務内容】 当社のEV関連新事業では、自治体や法人のEV導入に関する課題を総合的（エネルギーマネジメント・CO2フリー電力・充電設置工事など）に解決する為に、独自のシステムとノウハウを駆使した最先端のサービスを実現していきます。 【詳細な業務内容】 ・企業・自治体向けのEV導入支援およびEV運用システム提供事業 ・EVを使ったエネルギーマネジメントシステムの開発および提供事業EV車両マネジメントシステムの開発および提供事業 ・EVカーシェアリングシステムの開発および提供事業 【具体的な業務イメージ】 ・本事業に関わるビジネスモデル構築、社内合意形成、外部PR ・EV関連新事業の調査・選定、PoC、商用化 ・協業パートナーとのスキーム作り、デリバリー ・自治体、交通事業者等へのコンサルティング業務

仕事内容

【業務内容】 5年で3倍以上の成長を実現している当社にて人事総務職をお任せします。 成長を支える管理部門の強化は急務となっており、第二創業期と位置づけ前進している当社にてチャレンジいただける方を募集しています。 ◎人事総務に関わる業務を広くお任せします。 具体的には… ・給与計算業務 ・社会保険対応 ・福利厚生　など 【働く環境】 従業員満足度の向上を目指し、制度の見直し等も積極的に推進しています。 また、自由闊達な社風で、前向きなチャレンジを応援する風土があります。 風通しの良さも特徴です。 【働き方について】 1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しており、所定労働時間の中で働き方を柔軟に選択することが可能です。 プライベートの予定に合わせ勤務時間を調整することもできます。 また、基本的には土日休みですが、業務状況やシフトにより土曜出勤も月1回程度あります。 【社員区分について】 ◎ナショナル社員：提示給与から105%/全国転勤可 　※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員（提示給与100%）として取り扱い。 ◎エリア社員：提示給与通り（100%）/希望する生活拠点から半径150km圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 ◎ローカル社員：提示給与の95%/希望する生活拠点から通える範囲内で勤務（転居不可） ※入社後半年間は提示給与通り（100%）です。半年経過後に希望の社員区分を選択いただきます。

仕事内容

【業務内容】 ・社外広報全般（記者会見対応、個別取材対応、プレスリリース作成およびフリーパブリシティの獲得に向けた県内外メディアとのリレーション強化） ・ホテルおよびグループ会社（PR、IR）との緊密な連携を通じた情報発信 ・自社サイト、SNS などオウンドメディアの制作、活用による情報発信、効果分析 ・ホテルウェブサイトの改修・更新・運営 ・インナーコミュニケーション全般 ・社内報業務の企画立案・管理運営 ・予算経費管理 ・人材マネジメント（特に部下育成） など

仕事内容

【仕事内容】 決算・資産管理・会計等の経理および経営管理に関する業務全般 【具体的には】 ◎経理業務/決算・資産管理・会計・税務等の経理業務全般 ・伝票入力/審査 ・各種残高管理 ・報告書などの資料作成　 ご経験に応じて連結決算、監査対応、開示関連業務（金商法、会社法、電気通信事業法など）や棚卸資産、固定資産などの決算調整関連、税務関連業務などの業務もお任せします。 ◎経営管理業務/経理管理に関する業務全般 ・会社の事業計画策定及び取り纏め ・各部門の計画策定に対する社内調整 ・事業計画に対する実績の差異分析、経営層への報告 【配属部門について】 「経理グループ」「経営管理グループ」のメンバー構成は以下です。 経理グループ：社員10名+派遣社員1名 経営管理グループ：社員3名 【将来あなたに期待すること】 将来的には、経営管理部門の責任者として、会社経営を支えていただくことを期待しています。 【得られるメリット】 ＜沖縄県内利益率ランキング1位＞ 当社は、2021年度の県内法人企業利益ランキングで「1位」（4年連続）。 これもひとえに沖縄県民の皆様の厚いご支援の賜と深く感謝しております。 実際、通信サービスの利用者数においても県内トップクラスのシェアを獲得しており、多くの沖縄県民の皆さまに支えていただいております。 しかし、ケータイ市場は飽和状態であり、通信料引き下げや新型コロナなど多くの課題に直面しております。 当社の社員は常に危機感を持ち、持続的な成長のため、日々試行錯誤を繰り返しながら困難な課題に向き合っています。 沖縄セルラーは「沖縄のために」結果を残せる会社です。 一緒に挑戦を楽しめる方をお待ちしております。 【職場環境・風土について】 「沖縄経済の発展のため」という声から生まれた会社設立の背景を持つ当社。 「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々取り組んでいます。 失敗を恐れず果敢にチャレンジすることを大切にし、チャレンジする人を応援する風土も魅力です。 【募集背景】 沖縄の総合通信事業者として、トップクラスの成長を続ける当社。 バックオフィスの体制を強化するために経営管理部門に新しいメンバーを募集いたします。 私たち沖縄セルラーは、東証スタンダード上場★沖縄の総合通信企業。 創業から30年の長きに渡って、沖縄経済の発展に力を尽くしています。 今回採用するあなたには、経営管理部門の一員として、経理と経営管理の両面から事業経営を支える役割を果たし、業績目標の達成に貢献することを目指していただきます。 ・外部への正確な業績報告（経理） ・業績目標に対する進捗管理、社内調整など（経営管理） 任される仕事の裁量の大きさ、社内業務の意思決定の速さなど、社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視する仕事のスタイルは当社らしさの1つです。 スムーズに業務連携できる体制も整っていますので、経験を存分に発揮して、のびのびと活躍してください！

仕事内容

【業務内容】 人事業務を中心（一部、総務関連の業務あり）にご担当いただきます。 【具体的には】 ・新卒採用、中途採用の企画運営、入社後の教育・フォロー →会社説明会などで対面50名（オンライン100名）の学生の前でプレゼンする機会もあります！ ・社内行事の企画運営◇労務管理（入退社、社会保険、各種助成金・補助金の手続き） ・その他、人事・総務領域の付随する業務 現人事担当者は ・1年目…オンライン説明会の企画と会社説明会にて100名の学生の前で会社の魅力をプレゼン →会社の魅力「一緒に働くスタッフ」をどう伝えるか、また、学生の志望度をあげる為にすべき事を学生目線に立って企画をし、実施しました。 ・2年目…新卒採用担当者として説明会の企画～集客～運営・選考の企画～運営　など ☆やる気に応じて責任のある仕事にチャレンジできる環境☆ 【ポジションの魅力】 当社が最重要業務とし全スタッフで取り組んでいる「新卒採用」において、他部署のスタッフなどと密にコミュニケーションを取りながら採用業務をおこないます。（新卒採用21年目） 採用した学生が、研修などを通して、一人前の社会人となり、ゆくゆくは部署の代表として成長していく姿を傍で見届けることができるのも採用業務の魅力の1つです。 独自の採用をおこなっている企業として、当社の新卒採用について西日本新聞様にご掲載頂いたこともあります。

仕事内容

【仕事概要】 ・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計 　例）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など ・バックオフィス業務改善のコンサルティング ・システムの導入 ・社内チームの組成 ・メンバーのマネジメント 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ ・バクラク請求書 ・チャットワーク、Slack、messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone

仕事内容

【仕事概要】 ・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計 　例）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など 【チャレンジ業務】 ・バックオフィス業務改善のコンサルティング ・システムの導入 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ ・バクラク請求書 ・チャットワーク、Slack、messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone

仕事内容

【業務内容】 当社の様々な部門にて募集を行っております。 面談や面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します。 営業：当社が展開する各事業部において、以下の業務をお任せいたします。 ・営業、企画業務 ・商品戦略立案 ・既存顧客とのリレーション構築　等 各事業は以下の通りです。ご希望・適正に合わせて配属を決定します。 ・石油事業 ・電力事業

仕事内容

【業務内容】 ディスカウントストア「ラ・ムー」や「ディオ」のバイヤーとして下記業務をお任せいたします。 ・商品の企画・開発 ・メーカーとの交渉 ・購買調達 ・売価設定　など 【仕事のイメージ】 担当部門の商品の仕入れや開発を行うのがバイヤーの仕事です。 仕入れ先のメーカーとの交渉はもちろん、高品質低価格を実現すべく新商品の開発に携わっていきます。 例えば、総菜部門の担当バイヤーが携わった破格の価格で提供している198円のお弁当。安いだけではなくおいしさも追求し、おかずは月替わり。 売価設定をベースに、どう原料を調達し、どう作るのか。また、店舗でどう売るのかも検討し、商品化しました。 これ以外にもさまざまな新商品を毎月投入しており、お客様はもちろん、店舗側も「これなら売れる！」と双方が喜んでくれる商品づくりを担います。 売場や数字を見て手応えを感じる時もあれば、店舗から「この商品いいね！」とレスポンスがあることもこの仕事の魅力の一つです。

仕事内容

【業務内容】 当社は、病院・クリニック・調剤薬局などの医療機関に医療用医薬品や医療機器の販売、医療情報を提供しています。 同時に、医薬品・医療品を人々が生活する地域にお届けすると言う使命があります。 本ポジションでは、医薬品、医療機器流通に関する全体に跨る物流戦略の企画立案から実行の指揮・指導をお任せします。 物流全般の仕組みや運用の見直しを検討しており、その一翼を担っていただきます。

仕事内容

【業務内容】 当社は、病院・クリニック・調剤薬局などの医療機関に医療用医薬品や医療機器の販売、医療情報を提供しています。 同時に、医薬品・医療品を人々が生活する地域にお届けすると言う使命があります。 その流通網を構築するため、鳥栖市にあるメガセンターを効率的に稼働させております。 こちらのメガセンターの部門にて活躍して頂きます。 【具体的には】 ・庫内の業務運用：物流センターの庫内運営業務（入庫から出庫まで） ・在庫管理：在庫管理、メーカーへの発注業務など ・マスター管理：取扱い商材（医薬品、医療機器）の社内商品マスター作成に関わる業務

仕事内容

【業務内容】 経営参謀として、経営者・役員に対して様々な現場分析の上で報告や提案など、立案から実行までの様々なステークホルダーを巻き込んで経営課題解決を行うポジションです。 【具体的には】 ◎利益計画立案、売上管理、費目原価管理、経営数値分析から個別原価管理、個別採算管理・生産数量計画から売上、利益を算出し、短期計画から中長期計画を立案。 ◎原単位（生産部品の品番単位）から単価、数量に基づきアセンブリ加工の可動率や歩留まりを考慮しデータ算出。 ◎算出した数値をもとに今年度目標を達成する手段の立案から実行。 生産性向上（例：可動率改善等）の提案。

仕事内容

【業務内容】 ◎調達業務 ・発注先管理（品質、コスト、納期、技術、経営状態等の調査等） ・発注管理（価格交渉等） ・納期管理（納期調整交渉、発注残管理等） ・購買システムの維持管理、改善 ◎輸出管理業務 ・輸出関連書類の二次審査 ・社内教育、内部監査、一般包括許可の維持 ◎派遣社員の採用・契約管理 ・派遣社員の採用・契約更新管理 ・派遣会社との条件協議 【配属部署情報】 調達部 人数：6名　※部長1名（男性）、メンバー九州4名（男性3名・女性1名）・本社1名（男性） 【企業の特徴】 ・2005年8月に国内唯一のDRAMメーカーであるマイクロンメモリジャパン（旧：エルピーダメモリ）が経営資源を前工程に集中するため、テスト工程を分離。マイクロンメモリジャパン（旧：エルピーダメモリ）Kingston、PTI、アドバンテストなど大手企業の出資を受けて分社独立。 ・1,000台以上のテスタを保有（九州事業所：約380台、TPW：約830台）し、レガシー機種から最新機種までカバー。優れたQCDとソリューション提供力を有する。 ・大企業でありながらベンチャー企業の二面性を持ち合わせており肩書き関係なく全員がさん付けで呼び合う風土。また、チャレンジ精神を大事にする文化が醸成され、年功序列ではなく、実力に応じてキャリアアップが可能。30代で部長昇格の実績あり。

仕事内容

物流管理部門で製造拠点と複数の在庫拠点での在庫管理業務をお任せします。 主に外部委託倉庫をメインで行って頂く予定です。 【具体的には】 ・倉庫別・賞味期限別・商品別の在庫の入出庫・移管・管理 ・委託倉庫への出荷指示（陸・海上輸送）・データ交換・照合 ・発送従事者への出庫指示・連携・配送エリア拡大への取組・運送便切替 ・パレット管理 ・営業・生産部門連携　等（社内・社外対応） ※いきなり全ての業務はお任せをせずに、習熟していきながら業務の幅を広げていく予定です。 【入社後について】 入社後はOJTのような形式で既存の先輩社員より業務を教えていきますので、習熟していくことができます。

仕事内容

【概要】 ◎iBankマーケティングはふくおかグループ子会社として、ICT技術等を活用したFinTechサービスの展開を通じた新たな事業領域を創造しており、地域金融機関が手掛けるネオバンク、デジタルマーケティング企業として全国から注目を集めています。 ◎現在、全国の地方銀行12行と提携し、コアプロダクトの「Wallet+」は累計ダウンロード250万を突破するなど、新事業として成長と遂げています。 ◎本ポジションでは、当社中核サービスWallet+のサービス企画及び数年先を見据えた新たな事業戦略・サービスの企画を立案し、金融機関や外部パートナー企業等、さまざまなステークホルダーを巻き込み、事業の立ち上げ（ビジネススキームの企画・立案・実行）を担っていただく人財を募集しております。 ※ふくおかフィナンシャルグループもしくは福岡銀行にて採用後、iBankマーケティングに出向し、勤務していただきます。 【業務内容】 ・地方銀行と地域の企業・個人の活性化を目的とした新ビジネス・サービスの企画・立案 ・外部環境変化・競合調査（新しい技術・顧客トレンド・異業種含めた競合動向） ・顧客獲得や単価向上につながる企画の設計・推進 ・Pocの運用（法務障害、マーケティング、デザインなど社内関係各所との連携ビジネスパートナー、チャネルなど社外関係各所との折衝、上長へのプレゼンテーション、承認） ・PoC結果の分析、レポーティング（成功要因、失敗要因の分析、拡大展開の計画） ・「Wallet+」における各機能・サービスのビジネスモデル構築を含めたプロジェクトの推進 ・プロダクトの成功の定義、プロダクトビジョン・プロダクトロードマップ・ユーザストーリーの作成、プロダクトバックログの優先順位付け ・社内関連部署および外部パートナー企業との協業・アライアンスの検討・推進

仕事内容

【概要】 ◎iBankマーケティングはふくおかグループ子会社として、ICT技術等を活用したFinTechサービスの展開を通じた新たな事業領域を創造しており、地域金融機関が手掛けるネオバンク、デジタルマーケティング企業として全国から注目を集めています。 ◎現在、全国の地方銀行12行と提携し、コアプロダクトの「Wallet+」は累計ダウンロード250万を突破するなど、新事業として成長と遂げています。 ◎本ポジションでは、当社が運営するポイントサービス「myCoin）」事業における、事業開発/サービス企画を担う人材を募集します。 ※ふくおかフィナンシャルグループもしくは福岡銀行にて採用後、iBankマーケティングに出向し、勤務していただきます。 【業務内容】 ブロックチェーンを利用したポイントシステムmyCoinのサービス・機能を活用した以下の領域における企画立案・推進を担当いただきます。 ・スマホアプリ「Wallet+」の特典プログラムとしての魅力向上、ユーザーエンゲージメントの向上 ・地域事業者、地域金融機関向けポイントサービスプラットフォームの展開、ホワイトレーベル展開 ・提携金融機関・提携事業者のデータマーケティングと連動したポイントサービスの活用企画・推進 ・ポイント（myCoin）の新たな価値創出企画、サービス改善企画 ・外部環境変化、競合調査、市場調査（新しい技術・顧客トレンド・異業種含めた競合動向）ユーザー調査等各種リサーチ

仕事内容

【概要】 ◎iBankマーケティングはふくおかグループ子会社として、ICT技術等を活用したFinTechサービスの展開を通じた新たな事業領域を創造しており、地域金融機関が手掛けるネオバンク、デジタルマーケティング企業として全国から注目を集めています。 ◎全国の地方銀行12行と提携し、コアプロダクトの「Wallet+」は累計ダウンロード250万を突破。 ◎本ポジションでは、当社コアプロダクトであるマネーサービス「Wallet+」をより多くのお客様により便利に使っていただくように成長させ、当社事業を牽引するプロダクトマネージャーを募集しております。 ※ふくおかフィナンシャルグループもしくは福岡銀行にて採用後、iBankマーケティングに出向し、勤務していただきます。 【業務内容】 お客様のご意見や・ニーズ、世の中のトレンドをとらえて、「Wallet+」のサービス開発・改修案を立案し、社内のICT担当、デザイナー、データサイエンティスト、カスタマーサービス等、多様なメンバーと連携してサービス実装、およびリリース後のグロースハックまでを推進いただく、責任とやりがいのある業務です。 【具体的な業務内容】 ・金融機関およびそのお客様への提供している「Wallet+」において、IT部門・事業企画部門と密に協業し、事業戦略やマーケットインサイトに基づくサービスコンセプトを設計すること ・社内および提携金融機関から開発要望を汲み取りバックログ化、事業計画に基づく優先順位設定 ・ユーザー要求とサービス設計を言語化し業務要件への落としこみ ・開発/デザインチーム等をマネジメントしながらサービスのリリース・ローンチまでの推進 ・リリース/ローンチ後のグロースハック 【仕事の魅力】 ・裁量が大きく、チャレンジが行いやすいカルチャー、環境が整っている ・社内デザイナー、ICT担当のチームとの連携により、意思決定や決定後の実装をスピード感をもって行える ・プロダクトの成長や、自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができる。

仕事内容

【仕事内容】 キッザニア福岡における総務業務及び購買業務の実務及びマネジメントをお任せします。 内部統制や総務業務の整備構築、及び公正・効率的・持続的な購買の仕組みづくりにおいて、開業3期目を迎えるキッザニア福岡の経営基盤強化に貢献いただきます。 自部門や他部門を巻き込みながら、従来の常識にとらわれないルールメイクや改善提案を積極的に実行していただける方、大歓迎です。 【主な業務】 下記1・2・3のマネジメント及び実務の一部を担当いただきます。 1) 総務業務：内部統制業務、社内各種事務局業務、総務業務の整備・効率化 2) 購買業務：キッザニア館内やバックオフィスにおける備品・消耗品・事務用品等の調達、キッザニア館内における各種制作物の調達・進行管理 3) 各種業務改革：キッザニア福岡では、筋肉質な経営による持続的な事業体を目指し、聖域なき業務改革を立案、実行していきます

仕事内容

【業務内容】 総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している当社の経理担当として幅広い業務をお任せいたします。 将来的には管理職としてご活躍いただきたいと考えています。 【具体的には】 ・当社グループの会計・税務の統轄管理 ・決算業務 ・有価証券報告書・四半期報告書等の作成 ・勘定科目の制定と改廃 ・税務申告 ・税務調査 ・外部会計監査対応 ・その他税務会計に関する業務等 ご経験やバックグラウンドに応じて業務をアサインし、徐々に携わる業務の幅を広げていただきますのでご安心ください。

仕事内容

【業務内容】 総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している当社の財務担当として幅広い業務をお任せいたします。 将来的には管理職としてご活躍いただきたいと考えています。 【具体的には】 ・資金運用計画の立案～実施 ・資金調達 ・資金運用関連資料の作成～管理 ・有価証券の取得～処分 ・市場関連リスクおよび流動性リスクに関する把握～管理 ・資金調達、資金運用に関するその他の業務 ご経験やバックグラウンドに応じて業務をアサインし、徐々に携わる業務の幅を広げていただきますのでご安心ください。

仕事内容

【業務内容】 総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している当社の総務担当として幅広い業務をお任せいたします。 将来的には管理職としてご活躍いただきたいと考えています。 【具体的には】 ・株式・社債管理（株式事務） ・株主総会、取締役会の準備～議事録の作成と保管 ・登録、その他法務関連業務 ・規程および事務取扱要領管理 ・会社行事企画～運営 ・会社設備、備品等の管理 ・社長秘書業務 ・コンプライアンス研修等の企画～推進等 ご経験やバックグラウンドに応じて業務をアサインし、徐々に携わる業務の幅を広げていただきますのでご安心ください。

仕事内容

【業務内容】 総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している当社の人事・労務担当として幅広い業務をお任せいたします。 将来的には管理職としてご活躍いただきたいと考えています。 【具体的には】 ・人員計画立案～採用（新卒～中途）の実施まで ・社員異動・昇格等に関する対応 ・給与、賞与関連業務 ・社員教育計画の立案および実施（外部研修の導入含む） ・その他人事関連業務 ご経験やバックグラウンドに応じて業務をアサインし、徐々に携わる業務の幅を広げていただきますのでご安心ください。

仕事内容

【募集背景】 マルチバーティカル（複数業界を攻略する必要がある）なSaaSプロダクトにおいて、急速な成長を実現するため、WHO（誰の）ｘWHAT（何を解決するか）にフォーカスするかを経営陣と一緒に決め、売上成長のためのキードライバーを見つけ出し、あらゆる手段を使って事業成長を牽引する事業開発担当者を採用したいと考えています。 【業務内容】 一般的なマーケティング領域（Promotionによるリード創出など）の戦略立案・実行管理に加え、事業企画の領域（STPの確定やPromotion以外のProduct/Place/Price）も担っていただきます。 経営陣と共にWHO（誰の）×WHAT（何の課題）にフォーカスするかを決定し、再現性があり、かつ効率的にリードの確定ができるようなチャネルとメッセージを見出し、その予算配分の管理や実行のクオリティコントロールを指揮していただきます。 あらゆるマーケティング活動を通して、リード（MQL）を創出することがミッションにとなります。 【期待値】 GTMの策定から実行 ・経営陣と共に売上成長のためのキードライバーを見つけ出し、あらゆる手段を使って事業成長を目指す ・マーケティング戦略策定から予算分配管理、アウトプットコントロールまでを担い、MQLの最大化を目指す 【魅力】 ・レガシー産業、地域産業の業務改善といった社会的価値のあるミッションに携わることができます。 ・1人目マーケターとして、将来チームを組成し、その責任者をお任せする可能性が高いです。 ・仮説設定から検証しなければならないチャネルが複数あり、それを主導していただきます。

仕事内容

【業務内容】 DIYホームセンター「ハンズマン」を運営する当社の本部で、総務（課長候補）のお仕事です。 【具体的には】 ・法務：人事労務問題、弁護士相談 ・株式：上場株式事務、コーポレートガバナンス ・広報：マスコミ対応 ・営繕：店舗修繕 ・安全衛生管理に関する業務：福利厚生全般 ※上記いずれかの仕事に携わったことのある方に、入社後それを軸として領域を広げてもらいます。 【募集背景】 店舗拡大に伴い、各事務業務が増加している状況です。 CSRや環境問題等の観点から、店舗のシステム化・省力化・効率化を推し進めることが必要であり、各部署と連携を取りながら、それに尽力できる方を求めています。 【部門の構成人員】 総勢10名（部長1名、課長2名、社員7名） 給与事務2名、株式公報2名、営繕2名、お客様サービス1名、法務規則1名、CSR1名 【アピールポイント】 ・基本土日休み！ ・夏季賞与、冬季賞与、決算賞与あり！（年間合計：基本給の4.17ヶ月分※2022年度実績） ・福利厚生が充実していて働きやすい！ ・年1回のリフレッシュ休暇（5連休）など連休あり！

仕事内容

【業務内容】 DIYホームセンター「ハンズマン」を運営する当社の本部での、輸入バイヤー候補の募集です。 店舗勤務の上、適性によりバイヤー登用を検討します。 【具体的には】 ・海外からの商品仕入れ、取引先開拓、販売管理等 ・コロナ禍で近年は海外出張を控えていましたが、平常時には海外で開催される展示会に参加することもあります。 　欧米・アジアからの輸入が中心。園芸用品・インテリア・木材のカテゴリーが多いです。 【部門の人員構成】 2名 【募集の背景】 店舗拡大に伴い、全国のお客様に喜んで頂くための海外商品の新規開拓を強化していくため 【アピールポイント】 ・基本土日休み！ ・夏季賞与、冬季賞与、決算賞与あり！（年間合計：基本給の4.17ヶ月分※2022年度実績） ・福利厚生が充実していて働きやすい！ ・年1回のリフレッシュ休暇（5連休）など連休あり！

仕事内容

【業務内容】 DIYホームセンター「ハンズマン」を運営する当社の本部で、経理（課長候補）のお仕事です。 【具体的には】 ・経理業務 ・決算業務（月次・年次） ・開示資料（有報・短信等）の作成 【部門の人員構成】 経理部は現在8名で構成されています。 部長1名、課長1名、係長2名、正社員3名、パート1名 【募集の背景】 業容拡大に伴う人員増強 【アピールポイント】 ・基本土日休み！ ・夏季賞与、冬季賞与、決算賞与あり！（年間合計：基本給の4.17ヶ月分※2022年度実績） ・福利厚生が充実していて働きやすい！ ・年1回のリフレッシュ休暇（5連休）など連休あり！

仕事内容

【募集背景】 マルチバーティカルなSaaSプロダクトにおいて、急速な成長を実現するため、WHO（誰の）ｘWHAT（何を解決するか）にフォーカスするかを経営陣と一緒に決め、売上成長のためのキードライバーを見つけ出し、あらゆる手段を使って事業成長を目指します。 【業務内容】 一般的なマーケティング領域（Promotionによるリード創出など）の戦略立案・実行管理に加え、事業企画の領域（STPの確定やPromotion以外のProduct/Place/Price）も担っていただきます。 経営陣と共にWHO（誰の）×WHAT（何の課題）にフォーカスするかを決定し、再現性があり、かつ効率的にリードの確定ができるようなチャネルとメッセージを見出し、その予算配分の管理や実行のクオリティコントロールを指揮していただきます。 あらゆるマーケティング活動を通して、リード（MQL）を創出することがミッションにとなります。 【主な業務内容のイメージ】 ・Web広告や外部メディアを活用したリード獲得 ・MAを活用したナーチャリング施策の企画とそれに伴うシナリオ作成 ・サービスサイト、各種LPの最適化、運用改善（コミュニケーションデザイナと協力して） ・KWニーズにマッチしたクリエイティブ、LPなどのコンテンツ戦略立案 ・ユーザーインサイトを深掘りするための顧客ヒアリング、ユーザーインタビュー ・各種マーケティングツールを活用した効果測定/分析 ・展示会やセミナーなどのプランニング、オペレーション 加えて将来的には、以下もお任せします！ ・マーケティング・営業データの分析から次のターゲット顧客を選定 ・売上成長速度の最大化に向けたチャネルごとの予算配分管理 ・マーケティングチームの採用・育成

仕事内容

【業務内容】 人事部門の管理職候補となる方を募集しています。 これまでのご経験に応じて、まずは得意分野を中心に当面の業務内容を決定していきます。 【具体的には】 ・人事：昇給・昇格などの人事評価制度の運用・改善、異動 ・採用：新卒、経験者採用の募集施策検討から実際のオペレーション ・教育（人財育成）：階層別研修などの企画や改案、運用改善 ・労務：勤怠管理、給与計算、社会保険、企業年金、社員管理、福利厚生、規程管理、労使関係管理 【アピールポイント】 ・創業77年を迎えた北九州に根差した会社です。メインのドラム缶事業は、景気の影響を受けにくく創業以来安定した業績をあげています。 ・人事・総務に関する幅広い知識・経験が身に付きます。 ・半日有給休暇や各種手当・休暇を完備し、メリハリよく働く事が可能。残業時間は月20時間未満と少なめ。 ・転勤なし（Uターン・Iターン歓迎）。腰を据えて働いていただけます。

仕事内容

【ミナミの未来を創る「事業企画」の仕事とは？】 自動車学校事業、就活支援事業、ドローン教習所、海外事業など、ミナミには「感性あふれる“ひと”を創る」ための事業が溢れています。 この全ての事業は過去にはなかったものばかり。 斜陽産業と言われる自動車学校事業にもちょっと角度を変えてみたらミナミにしかない「リソース」がたくさんありました。 このリソースを最大限に活用し、時代に合わせた戦略戦術を考え、新しいミナミの事業（未来）を創るのが「事業企画」のお仕事です。 私たちには事業を生み出す、創る可能性をまだまだ秘めていて、やりたいことが盛りだくさん！ ミナミの未来を生み出すお仕事を一緒にやってみませんか。 【業務内容】 ・新規事業の発案、課題発掘や分析、マーケティング ・新規事業の立ち上げ、営業推進 ・事業戦略の立案、事業計画の策定 ・KPIや予算の設定 ・活動結果の評価と分析、行動計画の見直し ・既存事業の戦略検討、営業推進　など 代表者やベテランメンバーが一緒にイチから教えながら取り組んでいきますので、「やってみたい」気持ちがあれば十分です！ 【得られるスキル】 ・マーケティング力：市場ニーズの調査や把握、課題分析などを行いながら収益を上げ、事業を成功に導く力 ・マネジメント力：各部署の意識統一や役割分担、進捗把握など、事業推進のための適切な判断力とプロジェクト全体を把握するマネジメント力 ・営業力：新規事業について社内に向けて発信するとともに、社外の組織や協力会社等を巻き込みながら事業を推進していく営業力 ・財務管理能力：事業継続のためにどのように利益を生み出すか、そのためにどのようにして資金調達や予算管理を行うかを考える力　など 私たちと一緒に試行錯誤を繰り返し、苦労苦難を乗り越えていけば、数年後には立派な「事業企画」ポジションとしての力が身についていることでしょう。

仕事内容

【業務内容】 当社は設立から40年にわたり、ホテルを中心としたイベントの企画・制作・運営までワンストップで手掛けています。 そんな当社の採用計画や面接、人事制度の企画立案などに携わっていただく、採用・人事専任メンバーの募集です。 【具体的には】 1) 採用業務 ・採用計画の立案 ・会社説明会 ・媒体の選定、求人票の作成 ・応募者の対応（日程調整、面接など） 2) 人事業務 ・評価制度の整備 ・採用基準の見直し ・面談（社内外） ・社内人事の企画、立案（福利厚生含む）、推進 ・入社者への対応 ※少しずつ業務を任せていくので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう！ 【入社後の働き方】 入社後は現担当者（兼任）がしっかりとサポートするのでご安心ください。 業務フローなど整備されていない部分が多くあるので、「イチから創り上げていく」姿勢で取り組んでいただければと思います。

仕事内容

【業務内容】 耐火物やセラミックなどの製造販売を行う当社にて、各事業に関する臨床・予防・戦略法務業務をご担当いただきます。 ・契約関連 ・海外子会社設立、国内グループ子会社の再編 ・コンプライアンス関連 　- 法令順守マニュアルの作成／社内コンプライアンス研修講師 　- リスク管理、危機管理業務の窓口 ・弁護士対応窓口 ・社内法律相談窓口 ・訴訟、紛争対応　など 海外展開するにあたって地域ごとに法律による障壁があり、新規参入、ビジネス成功のために障壁の回避方法、解決方法を考えていただきたいと思います。 当社での新しいプロジェクト、ビジネスの根幹を担うというやりがいを感じることができます。 【組織構成】 総務グループ（全12名）所属の法務担当者は3名（50代1名、40代2名）。 但し、経営企画部や財務部との協働でプロジェクトに取り組むスタイルです。 【募集背景】 今後さらなる海外展開を視野に入れており、部門全体の人員強化のための募集です。 ※この10年で、海外売上高は267億円→746億円（2.8倍）、海外売上高比率は28%→45%と増加。今後さらなる成長を目指しています。

仕事内容

【業務内容】 採用担当者として採用業務全般に携わります。 【具体的には】 ・学生との連絡・各種調整（採用管理システムを利用中） ・社内の面接官や社外の業者（タクシー、お弁当、会議室）との調整 ・インターンシップや会社説明会等での説明 ・面接対応～入社までの対応 【働いている人の声】 新卒や中途の採用において幅広い経験を積むことができます。

仕事内容

【業務内容】 航空機用部品における資材・購買活動をお任せいたします。 【具体的には】 ・図面から購入品を選定しサプライヤーへ依頼 ・国内外取引先との価格交渉 ・見積もりから発注～納期管理～出荷～支払い ・マネジメント業務 ・部署メンバーと業務の整理 ・調達業務 ・緊急案件対応 ・新規開拓（九州近郊での活動） ・サプライヤーは素材～設備まで幅広い 【募集背景】 部門・体制強化のため

仕事内容

【業務内容】 当社のホームセンター「グッデイ」でのデバイス管理全般を担当するチームのリーダーをお任せいたします。 対象組織はグッデイとグループ企業4社です。 対象デバイスは数百台以上と大規模です。 デバイスだけではなく、グループウェア（Google Workspace）、Active Directryのユーザー管理もお願いします。 【具体的には】 ◎各種デバイス管理業務 デバイスの入れ替え、故障対応、設定、ユーザー追加・削除、グループウェアの各種設定、端末発注、ヘルプデスク、在庫管理、廃棄、企画、次期機種選定など ※上記はデバイス管理チーム全体としての担当業務のため、チームリーダーがすべて対応するわけではありません。 【対象デバイス】 Chromebook、WINDOWSパソコン、会社支給スマホ、タブレット、ハンディターミナル、デジタルサイネージ、Safie（防犯カメラ）、プリンター、ラベルプリンター、複合機、ディスプレイ、キーボード、マウスなど 【使用ソフト】 GWS、MDM（CISCO MERAKI）、AD、ESETなど 【募集背景】 部門・体制強化のため

仕事内容

【概要】 新たなビジネスモデルの検討から、商品・サービス企画等まで、総合的なビジネス企画全般を担う人財を募集しております。 ゼロベースで事業検討を進めており、主体的にプロジェクトを創造し推進していくことが可能です。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【業務内容】 ・金融サービスを中心に、デジタルを活用した新サービスの企画・立案 ・外部環境の把握（新しい技術・顧客トレンド・異業種含めた競合動向） ・関連部署と連携した実施体制構築等、プロジェクト推進 【募集背景】 部門・体制強化のため

仕事内容

【業務内容】 会社のビジョンを達成するために、様々な課題をファイナンス面から解決していただきます。 【具体的には】 ・経営戦略立案と経営戦略連動した財務戦略の立案・運用 ・資本政策・エクイティストーリーの構築や投資家コミュニケーション・資金調達の実施 ・予実管理（管理会計資料作成、経営分析資料の作成、経営陣へのレポート）およびキャッシュマネジメント ・IPO準備における体制づくりおよび業務全般 ・ステークホルダー（投資家、銀行、監査法人、証券会社等）への対応 ・決算業務（IFRS、会社法）、税務業務（申告、納付等）、会計監査対応 【当社の魅力】 ・AIoTを利用した便利でまだ見ぬ世界を実現するという世の中のあり方を変えることにチャレンジできます。 ・拡大期に成長するフェイズなので、事業成長・事業企画・組織づくり・仕組みづくり・マネジメントと経験・スキルアップなど豊富な成長機会があります。 ・事業を生み出したり、拡大の基盤を作る経験ができます。 ・多国籍メンバーなので、グローバルな価値観のメンバーと仕事をするという経験がつめる。 ・ボードメンバー（CxO）として活躍のチャンスがあります。 ・ストックオプションの付与。 【募集背景】 当社は現在、上場を見据え事業拡大しています。 この過程において、上場準備を進めながら、経営管理・資金調達・キャッシュマネジメントの強化を通じて、更なるビジネスの拡大を図っていけるCFO候補を募集いたします。

仕事内容

【業務内容】 ◎クラウドサービスの新規事業（小売・サービス業向け客流解析サービス）のビジネスディベロップメント ・サービス開発の推進（ビジネスモデル、サービス設計、サービス展開計画、PoC） ・提携パートナー選定・交渉 ・事業運営企画・設計（運営体制設計、マーケティング計画策定） ◎AIカメラの営業 ・代理店対応（エンドユーザーからの問い合わせ対応やセールスプロモーション施策立案および同行営業） ・受発注管理 ・カスタマイズ開発などプロジェクト案件の営業窓口とプロジェクト管理（クラウドサービスの事業開発・営業） 【当社の魅力】 ・最先端技術を活かして新たなビジネスの立上げから事業運用まで一貫して携わることができる。 ・AIoTを利用し、世の中のあり方を変えることにチャレンジできる。 ・営業スキルだけでなく、事業成長・事業企画・プロジェクトマネジメント・組織づくり・仕組みづくり・マネジメントと経験・スキルアップにつながる豊富な成長機会がある。 ・事業を生み出したり、拡大の基盤を作る経験ができる。 ・幹部候補として活躍のチャンスとキャリパスの幅広さ ・ストックオプション付与。

仕事内容

【業務内容】 長崎県下の民間病院における法人全体の給与・労務のリーダーをして頂ける方の募集です。 【具体的には】 ?事労務関連業務を中?に業務を担当していただきます。 ※担当業務は、ご本?の希望やご経験、能?、適性等を考慮した上で決定いたします。 なお、?事制度構築も下記のうち?部担当いただきます。 ◎?事労務関連業務 ・?社/退社?続き ・職員の契約更新対応 ・勤怠管理 ・各種社会保険?続き ・年末調整等の?続き ・従業員給与計算 ◎?事制度構築 ・?標評価設計関連 ・福利厚?施策 ・制度設計・構築 ※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の?定型常務もあります。 ・?事データ集計・分析・活? 【?社後のイメージ】 ?事部?の担当者として、まずは?事労務関連業務を?っていただきます。 当社の?事労務関連の理解後、法人の?事制度の構築や変更にも携わっていただきます。 ゆくゆくは、施策?案や計画書作成、仕組化や構築、経営層への報告や他部?責任者との調整を?っていただきます。 また、個?の志向性や実?次第で、?事部?の責任者としてのキャリア形成を?指していただくことも可能です。 【組織構成】 人事課9名：課長（30代）、メンバー（60代1名、50代1名、40代1名、30代3名、20代2名） 【募集背景】 春回会グループは理念である「医療・介護を通じて安心を提供する」を実現するために長崎市内から時津町を中心に病院・介護・予防医療の分野で医療、介護サービスを拡大し続けており、職員数も1,200名を超えることから人事チームの給与・労務業務の強化・拡大していくことになりました。 また人事業務のDX化を推進しており、人事責任者と共にDX化推進を担って頂く人材が必要になりました。

仕事内容

【仕事内容】 中途採用、新卒採用やパート採用、業務委託スタッフ採用など、多様な職制の採用をお任せします。 【具体的には】 ・採用企画 ・要件定義 ・面接対応 ・採用実務（内定含む） ・媒体選定、KPI管理（自社サイトやSNS、求人媒体、人材紹介、ダイレクト採用など） 【組織構成】 採用チーム：4名で構成しています。 【この求人の魅力】 ・社長、CxOクラスとの対話調整が多いため、経営に近い視点をもち、採用に携わっていただけます。 ・決まった「型」がございませんので、裁量権も大きく、ご自身で能動的に活動いただけます。 ・将来は、採用に留まらず、人事制度や人材開発など、人事領域の幅を広げていただくことを想定しております｡ 【募集背景】 業務拡大につき、採用の高度化をすすめるための増員募集です。

仕事内容

【業務内容】 基盤技術の開発を行っているTR事業部にて、研究開発のプロジェクトリードやマネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 TR（Translational Research）事業部では、国内・海外の大学、バイオベンチャー、研究機関などにおける基礎研究から派生してくる有望なシーズ技術や新規物質を発掘して、医薬品などの評価・承認に必要な前臨床試験や臨床試験を行いながら、基礎理論を臨床の場で実証することにより、付加価値を高めて事業化へつなげます。 5～6名程のグループ単位で進んでいる開発プロジェクトの企画・提案・推進をお任せいたします。 【キャリア】 ご経験に応じて部内でプロジェクトの管理を徐々にお任せしていきます。 また、製品の開発フェーズから商品化までの一連のプロセスに携わることができるため、研究職に留まらない経験を積むことができます。 当事業部では開発の進んだ品目は分社化していくことも検討しており、将来的にはより裁量のある業務へチャレンジできる可能性もあります。

仕事内容

【業務内容】 経理財務を軸に、総務・人事・採用等の管理部門全般業務のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 ・管理部門全般のマネジメント ・銀行との交渉・資金繰り業務　等 【当社について】 当社は2010年に鰻蒲焼加工工場を設立。 2014年に養殖事業も開始し、養殖から加工・販売までを一貫で取り扱う体制となりました。 2020年に関連企業2社を企業合併し、現在の株式会社薩摩川内鰻に。 組織体制や人事評価制度等、まだまだ発展途上であり、整備しなければならないものも多くあります。 成長・拡大フェーズの中にある当社で、今までのご経験を活かしてみませんか？

仕事内容

【業務内容】 当社のビジョンや戦略の具体的な計画への落とし込みから実行までをお任せいたします。 【具体的には】 ・戦略企画：ビジョンや目標に基づいた戦略の策定および実行 ・予算策定・管理：全体の予算を策定し、部門ごとの予算編成や予算の実績管理 ・新規事業企画：新規事業や新規市場への参入計画の立案および実行 ・経営報告書作成：経営陣や株主向けの報告書の作成 【当社について】 当社は2010年に鰻蒲焼加工工場を設立。 2014年に養殖事業も開始し、養殖から加工・販売までを一貫で取り扱う体制となりました。 2020年に関連企業2社を企業合併し、現在の株式会社薩摩川内鰻に。 組織体制や人事評価制度等、まだまだ発展途上であり、整備しなければならないものも多くあります。 成長・拡大フェーズの中にある当社で、今までのご経験を活かしてみませんか？

仕事内容

【業務内容】 当社およびグループ会社の内部監査および内部統制（J-SOX）業務 【具体的には】 ◎内部統制（J-SOX）対応 ・内部統制の整備・運用状況の確認 ◎内部監査 ・監査計画の策定 ・監査の実施 ・監査調書作成 ・役員への監査報告 ・改善実施のフォローアップおよび進捗管理 【将来のキャリアパスについて】 まずは内部統制、監査業務について学んでいただき、内部監査員からスタートし、業務のスキルアップを進めていただきます。 沖縄セルラーだけでなくグループ会社に対する内部統制・監査も行うことから知見の幅が広がります。 リスクマネジメント部内の実動リーダー（部門長の実質的な右腕）となり、将来的にはリスクマネジメント部や他部門の責任者としてキャリアアップの可能性もあり。 【活かせる経験・資格】 ・公認内部監査人（CIA） ・公認リスク管理監査人（CRMA） ・公認不正検査士（CFE） 【募集背景】 今後のさらなる事業拡大に向けて組織強化は必要不可欠。 そこで今回、バックオフィスの体制を強化するために、「リスクマネジメント部」に新しいメンバーを募集いたします。

仕事内容

【業務内容】 経理業務全般のマネジメントを行っていただきます。 【具体的には】 ・日次/月次決算業務（仕訳入力、財務諸表の作成等） ・出納業務（支払処理、請求書処理、現預金管理） ・資産管理（固定資産、リース資産管理） ・単体・連結決算業務 ・有価証券報告書等開示資料の作成 ・社内、及び対外向けの決算説明資料の作成 ・法人税、事業税、法人住民税、固定資産税、事業所税、その他法人に係る税務関連業務 ・消費税の申告・納税 ・固定資産の計上、減価償却に関する業務 ・営業部門の経理処理への助言 ・連結子会社に対する会計処理、決算業務、税務処理等の指導 ご経験とキャリアによって、お任せする業務を決定します。 ※バックオフィスとはなりますが、現場を知るために店舗スタッフとして月平均4～6時間ほどヘルプに入ることがございます。

仕事内容

【業務内容】 下記の業務を行なっていただく想定です。 ・人事部門のマネジメント ・他部門および経営者との調整および提案全般 ・各種規程等の企画・改定 ・労務管理 ・予算管理（経費および投資費用） ・月次報告資料の作成、予算実績差異の分析 ・予算実績差異のマネジメント層への報告 ・会社の経営改善課題の把握および担当部門との協働による課題解決 ・各種分析やリサーチ、企画及び提案

仕事内容

【業務内容】 制度会計、管理会計、税務、等の経理関係業務における組織運営 上掲の実務（プレイング・マネージャーとして）に加え、 ・IPOに向けた組織体制（JSOX-決算財務報告プロセス）の構築 ・IFRS導入・決算早期化・適時開示・グループ通算税制対応、等 自らも手を動かし、メンバーを率いる管理職として関わって頂きます。 当社はIPOに向け経理・財務・税務の機能を増強中であり、IPO時及び上場後はIFRSを適用するためIFRS化を推進中です。

仕事内容

【業務内容】 制度会計、管理会計、税務、等の業務における組織運営サポート 上掲の実務（マネージャーとして）に加え ・IPOに向けた体制・運用（JSOX-決算財務報告プロセス）の高度化 ・BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）等　にも関わって頂きます 当社はIPOに向け経理の機能を増強中であり、IPO時かつ上場後はIFRSを適用するためIFRS化を推進中です。

仕事内容

【業務内容】 制度会計、管理会計、税務等の経理関係業務における実務担当 上掲の実務（ルーティン）に加え ・IPOに向けた体制・運用（JSOX-決算財務報告プロセス）の高度化 ・IFRS導入、グループ通算税制 についても取組中であり、本人のご希望次第でプロジェクト参画も可能です。 業務フローが完成している企業とは異なり「一から仕組みを構築する」貴重な経験を積むことができます。

仕事内容

【業務内容】 制度会計、管理会計、税務等の経理関係業務における実務担当 上掲の実務がメインの仕事になりますが、推進中のプロジェクトとして ・IPOに向けた体制・運用（JSOX-決算財務報告プロセス）の高度化 ・IFRS導入、グループ通算税制　等 がありますので、本人のご希望次第でプロジェクト参画も可能です。 業務フローが完成している企業とは異なり「一から仕組みを構築する」貴重な経験を積むことができます。

仕事内容

【業務内容】 九州内でトップクラスの知名度を誇る総合不動産企業である当社にて、経理業務をご担当いただきます。 まずはメンバーとして下記業務をご担当いただきますが、将来的にはリーダーとして課をまとめる存在になっていただきたいと思います。 【具体的には】 ・月次/四半期/本決算業務 ・決算仕訳計上（販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上） ・IR資料作成サポート ・消費税業務 ・税理士/監査法人対応 ・資金繰り（資産運用、借入金残高管理、手形割引、入金予定確認、資金繰り表作成） ・資金調達（銀行提出資料作成、金融機関折衝、増資、社債発行） ・固定資産管理

仕事内容

【業務内容】 需給運用事業等の新規プロジェクト立ち上げに伴う事業化やシステム構築等を担当していただきます。 【具体的には】 ・電力取引市場（卸電力、需給調整）を活用した取引対応 ・広域機関（OCCTO）への再エネほか発電計画提出、実績管理等の対応 ・需給運用を行う組織設立準備に伴う各種対応*1 ・需給運用システムの構築・導入に伴う各種対応*2 *1：組織設立にあたっては、当社の重要プロジェクトとなるので業務経験者と協力しながら各種検討対応を行います。 *2：システムのカスタマイズや試験対応等を当社社員やメーカーと連係しながら行います。 【職務の魅力】 2016年の電子全面自由化に伴い、電力事業者が増えていく中で「電力需給管理」や「電力市場取引」の希少な業務の一部に携わることになります。 この需給運用事業において最先端の技術を駆使して、電力の需給バランスの安定化と最適化を目指しております。 この経験は貴重なキャリア形成になり、最先端の技術を学び、活用することができます。 また、業務を通じて再生可能エネルギーの導入拡大に伴う新しい未来社会への実現に貢献できます。 当社でこれまで経験のない取り組みであり、当事業部では、各人のこれまでの経験・知識を活かしつつ、事業に関わる制度、関連する技術の進展を学習しながら、他の事業部の協力も得ながら事業部全員で業務を進めています。 【職場の特徴】 ・当事業部は2023年4月に新設された部署で再生可能エネルギーの普及に伴い、電力の需給バランスを調整する役割担う意義のある部署となっております。 ・新卒採用は行っておらず、約60%前後の方々が中途入社と様々なバックグラウンドを持った方で構成されています。 ・業務実施に当たっては、在宅勤務やフレックス制度を活用している職場となっています。 【募集背景】 事業拡大による新たな取組みのための人員拡大（技術力の強化）

仕事内容

【業務内容】 海外投資事業または海外コンサルティング事業にてご勤務いただきます。 【具体的には】 ◎海外投資事業 1) 新規海外投資案件の開発 　新規案件のスクリーニング等初期検討、事業性評価、設備仕様設計、株主間契約・融資契約・建設契約等各種交渉及び締結手続き、会議体対応などを行っています。 2) 既存案件の収益性向上 　出資先の運転・保守計画等の技術事項全般に関する検討・支援、出資先の予決算管理、出資先取締役会への参加、会議体対応などを行っています。 ◎海外コンサルティング事業 1) 再エネ導入調査、電力マスタープラン（発電・送配電等）策定支援、火力発電所設備診断・効率改善等のコンサルティングを、グループ会社や他のパートナーと連携して行っています。 【当社の魅力】 九電グループの海外事業を担う会社であり、九州･福岡に住みながら語学力やこれまでの海外事業の経験を活かしてグローバルに働き続けることができる会社です。 東京・丸の内に支社もありますので、東京近郊にお住いの方も東京支社での勤務やリモートワークでの勤務など柔軟に働くことができます。

仕事内容

【お任せする業務】 ・業務概要：半導体生産工場におけるユーティリティ設備に関するエンジニアリング業務を行っております。 ・業務詳細：建築や、電気・空調・水処理・ガス・薬液設備に関するエンジニアリング業務を行っております。 お任せしたい業務は、ビジネス展開時の各種建設工事仕様検討及び見積精査・工事管理です。 出張やWeb会議も利用して各生産工場の状況確認を行い、企画立案、基本設計を行い、現地担当者と協力して仕様検討を行います。 安全性は勿論、高い品質を担保し、コストを抑え、工事のスケジュール管理を効率的に行うことが求められます。 【業務の魅力、やりがい】 ・世界と勝負する最先端の半導体生産工場の建設に従事することができます。 ・国を掲げたプロジェクトに参加するなど、規模の大きい仕事に取り組むことができます。 ・SONYの風土でもある、新しいことにチャレンジできる環境があります。 　異業界からのチャレンジも大歓迎です。 ・企画段階でご自身の経験ややりたいことを半導体工場の仕様に盛り込むことができます。 ・海外での業務においては、外国の方々の異なる歴史や文化から来る考え方や慣習を理解し、それに合わせて行動する能力が鍛えられます。 【働き方について】 ・若手とベテランの調和がとれており、明るくもあり、また、時には厳しくもあり、馴染みやすい雰囲気のある職場です。 ・ワークライフバランスが取れた職場です。フレックス制で勤務しており、週末も休める環境を作っております。 ・業務効率を上げるために、業務の分散化、当番制、ピーク時は派遣社員の方を受け入れ働いています。 【募集背景】 ・生産工場増設による業務範囲の拡大に伴い、人材を募集しております。

仕事内容

【業務内容】 自社・グループ子会社における以下の法務業務全般をご担当頂きます。 ・M&Aや新規事業開発における法務担当 ・社内の法律相談 ・リーガルチェック ・契約書作成 ・紛争対応 【職務の特徴】 戦略法務/予防法務の比率が高いのが特徴です。 グループ会社を含め事業分野が広いため、多種多様なビジネスについて法務面からのサポートを行います。 また、M&A等経営戦略に沿ったアグレッシブな活動が多くを占めます。 ルーティン業務をひたすら熟すというスタイルではなく、グループ全体のミッションに対し法務として機動的に対応していただくことになります。 【募集背景】 グループの中核企業として法務アドバイザリー機能を強化するとの方針の下、人員の拡充を図ろうと考えております。

仕事内容

【業務内容】 グループ企業116法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部 総務人事部にて、人事労務業務をお任せしたいと考えています。 総務人事部は人事労務、総務、採用、教育研修、健康保険組合、秘書、広報と多岐に渡る領域を管轄しております。 また、総務人事部全体で20代から50代までの部員が約30名が所属しており、分野ごとにチーム型の組織運営を行っております。 ※総務チーム、人事（労務管理）チーム、採用研修チーム ※各チームは10名程度で編成 【具体的には】 人事労務チームにて、給与や交通費の計算、社会保険の手続きなどをお任せします。 ・給与計算 ・全社勤怠管理 ・入社手続き ・社会保険 ・労働保険等の処理事務 ・雇用契約管理 ・従業員データ管理 ・就業規則/諸規定作成（改定内容の立案、作成及び届出）　等 様々な仕事がありますが、入社する方の適性やレベルに合わせて可能な仕事から順にお任せします。 業務に関する不明点や質問は随時フォローいたしますのでご安心ください。 【入社後のキャリアアップは】 まずはできることからスタートし、経験・実績に応じて徐々に担当業務の幅を広げ、レベルの高い仕事にチャレンジできます。 グループ会社、事業領域も多岐に渡るため、様々な労務があり、お任せしたい仕事は多数あります。 給与計算などのルーティーン業務だけではなく、会社の「働きやすい職場づくり」にも貢献出来るポジションです。 これからの当社をより良い会社にしていくために、「もっとこうした方がいいのでは？」といった、あなたの意見・アイデアを存分に発揮してください！ 【募集背景】 組織強化のための増員。グループも拡大しており、今後業務が増えることも予想されます。

仕事内容

【業務内容】 経理財務本部部にて経理もしくは財務業務全般若手メンバーのマネジメントまで幅広く対応頂きます。 経理財務部は管理職の下、20代社員8名、30代社員10名の計18名（男性9名、女性9名）で構成されています。 【具体的には】 ◎経理 ・会計処理作業とチェック業務 ・開示書類作成（有価証券報告書、決算短信など） ・法人税申告・監査法人、税理士対応 ・制度に基づく業務の他、予算編成や部門別損益とその予決算管理を中心とした管理会計業務を行っており、月次単位で経営陣や部門⻑へ情報提供しています。 ◎財務 ・財務戦略の立案・実行 ・予算、資金管理 ・資金調達 ・余剰資金の運用 ・金融機関との折衝　等 ・新規サービス案件の経理的対応（会計処理考案、業務フロー構築、M&A） ・その他業務フロー改善（会計処理、システム等） 【仕事のやりがい】 麻生の経理財務部は、麻生グループにおける経理財務部門の一面も担っており、グループ法人における会計・税務・資金業務に関するバックアップやアドバイスを行っているほか、十数社のグループ法人の経理財務業務を請け負っています。 単なる集計屋にとどまるのではなく、会計・税務・監査の知識をベースに様々な業務にチャレンジしております。 【募集背景】 組織強化のための増員。 グループも拡大しており、今後の業務増加を見据えた人員拡充です。

仕事内容

【業務内容】 ・新卒採用およびキャリア採用 ・人事制度、施策の企画、運用 ・企業広報/PR業務、ブランディング施策の立案、実行 ・インナーコミュニケーション施策検討、立案、実行 ・その他労務関連業務を含む人事業務 ・メンバーのマネジメント ここ数ヶ月でお客様からの引き合いが急激に増えことに加え、量産組立工場の建設やIPOも控えているので、それらに応じるべく従業員を増やしていくフェーズに入りました。 当社は正に今成長過程にある会社であり、既存の概念やルールに囚われることなく、自分たちの手で会社を作り上げていく醍醐味を感じながら仕事ができます。 従来の手法に捉われず、新たなアイデアを活かして、ご自身のキャリアアップを実現させていただければと思っております。 【募集背景】 業績好調に伴う増員です。

仕事内容

【業務内容】 人事課にて、採用業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・採用戦略の企画・立案および実行 ・求人票の作成および求人媒体の選定・管理 ・応募者対応（応募受付、面接調整、結果連絡、エージェントコントロールなど） ・採用イベントや会社説明会の企画・運営 ・各部門との連携による人材ニーズの把握と調整 ・新入社員のオンボーディング支援 ・採用プロセスの改善および効率化 ・その他人事関連業務（社員研修、評価制度の運用支援など）

仕事内容

【業務内容】 SCK熊本テックでの経営数値計画立案、および実績実行の管理 【お任せする業務例】 工場の経費をまとめ、固定費総額を計算します。 組織ごとの固定費を見る部署から変化点についてヒアリングし、実績を見て経費の妥当性を判断し、最適なPL計画作成、コスト管理を担っていただきます。 歩留まりの損益を計算するにあたって技術メンバーとのやり取りが発生するなど、現場に近い仕事ができます。 経営層に対してプレゼンを行う機会もあり、ソニーのグローバルなビジネスに手触り感をもって携わることができます。 【職場の雰囲気】 経営数値を扱っておりますが、内に籠らず製造の各部署とよく会話をしながら業務を遂行しています。 【職場からのメッセージ】 熊本センサーの経営数値をテコに、ソニーのグローバルなビジネスを一緒にハンドリングしませんか？

仕事内容

【業務内容】 CVC業務担当として、当社グループが推進するスタートアップ投資を加速できる人材を募集します。 【福岡をもっとエキサイティングなまちに】 当社は、福岡を拠点として都市開発、住宅開発、オフィスビル・商業施設の開発・運営、ホテル運営など幅広い事業を展開しております。 「福岡をもっとエキサイティングに、もっと魅力溢れる都市（まち）にしたい」という想いで都市開発に取り組んでおり、今後は10年20年先を見据えた都市デザインに沿った街づくりのために、国内の情報ネットワークを駆使しながら、地方でありながらも先進的な都市開発を目指してまいります。

仕事内容

【業務内容】 財務担当者として関係部門と連携し、ビジネスのスピード感を共有しながら、事業をサポートしていただきます。 不動産開発、オフィスビル管理、当社およびグループ会社についてなど、多岐にわたる事業に携わり経営に近い視点で各事業を見ていくポジションです。 また、管理本部スタッフの一員として、財務業務だけでなく「経営」・「事業」という広い視野で仕事に取り組んでいただきます。 【具体的には】 経理が作成する決算書や企画部門が立案する事業計画等を基に、経営に必要な資金の調達等を担うポジションです。 経営層との意思疎通を密接に行い、融資や投資の経営判断に基づいて財務体質の改善・強化、金融機関との折衝等を行っていただきます。 【業務一例】 ・資金計画業務（事業計画に基づく資金ニーズの把握、将来資金の調達手段・計画の立案） ・資金調達業務（借入交渉・実行等） ・資金管理業務 ・格付対応業務 ・有価証券の管理・売買業務 ・外国為替等財務リスク管理業務 ・上記に付随する業務（決算資料作成等） 等

仕事内容

【業務内容】 企業法務に関する実務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・各種法律相談 ・社内規程レビュー ・個人情報保護法対応 ・許認可管理 ・契約書管理 ・法務教育の実施 ・内部監査 ・予防法務体制の構築、運用　等 【魅力】 ・企業内弁護士も複数所属しており、密に連携をとれるので、スキルアップにも繋がります。 ・当社のみならず、当社グループ会社（商業、ホテル、ビルメンテナンス、物流等事業）のガバナンス体制構築にも携わることができ、幅広く経験を積むことができます。 【募集背景】 私どもは、福岡を拠点として「街づくり」をしている会社です。 オフィス、住宅、自然エネルギー施設、商業施設、ホテルの開発・運営など幅広い事業を展開しています。 最近では、天神ビックバン、博多コネクティッドなどの福岡市の再開発案件を多く手がけています。 「福岡をもっとエキサイティングに、もっと魅力溢れる都市（まち）にしたい」という思いで都市開発に取り組んでおり、今後は10年、20年先を見据えた都市デザインに沿った街づくりのために、国内外の情報ネットワークを駆使しながら、地方でありながらも先進的な都市開発を目指してまいります。 新たな事業分野/領域の拡大および加速に対応するため、法のスペシャリストとして当社の成長を支えてくださる人材を募集いたします。